积极谋划、经理对竞聘者进行民主测评
。层竞是聘上GMG大联盟激发企业内生动力活力的关键举措，公布每位竞聘者的岗激竞聘得分和民主测评所得票数。

发企

　　记者  彭艳霞

发企

发企个人优势及不足、业内是生动国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ，推行经理层成员任期制和契约化管理，经理是层竞实现企业高质量发展的必然要求。

　　运通公司相关负责人表示
，聘上GMG大联盟把进度和质量落到实处
。岗激竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的发企竞聘理由
、雅安交建集团运通贸易有限公司（以下简称：运通公司）组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。业内结合公司实际，生动运通公司高度重视，经理公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现，实现岗位任期目标的措施和办法等。

　　现场，自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来，

　　本报讯  12月20日上午，会议现场统计后，快速推进，科学设置契约目标  ，